Sair do automático
Para quem cumpre, entrega e resolve, mas sente que a carreira passou a funcionar no piloto automático.
Mentoria Reposicione · Processo seletivo
Reposicione.
Uma experiência para profissionais que querem repensar carreira, posicionamento e liberdade profissional com mais clareza, estratégia e autoria.
Reposicionar não é jogar tudo fora. É compreender o valor da própria bagagem e aprender a ocupar um lugar mais coerente com quem você se tornou.
As vagas são limitadas e abertas por convite. O preenchimento do formulário é a primeira etapa e não garante participação.
Clareza
Autoria
Estratégia
Liberdade
Ideia central
Você não precisa abandonar sua história para construir um caminho novo.
A pergunta por trás da mentoria
Como transformar experiência em caminho próprio?
O Reposicione nasce para quem sente que já sabe muito, já entregou muito, mas ainda não conseguiu transformar conhecimento em posicionamento, autoridade e direção profissional.
Não se trata de fabricar uma nova personagem. Trata-se de organizar o que já existe, reconhecer competências, escolher prioridades e construir um movimento possível.
Para quem é
Para profissionais em transição, mesmo quando a transição ainda não tem nome.
Especialmente para quem trabalha com tributário, finanças, dados, tecnologia ou consultoria e sente que a carreira atual já não comporta tudo o que sabe e deseja construir.
Dar nome ao próprio valor
Para quem tem repertório, mas ainda encontra dificuldade para comunicar, posicionar e vender o que sabe.
Construir algo próprio
Para quem pensa em projetos, produtos, serviços, marca pessoal ou novas formas de atuação profissional.
Crescer sem se apagar
Para quem deseja mais autonomia e visibilidade, sem precisar caber numa ideia única de sucesso ou liderança.
Os quatro eixos do Reposicione
Uma experiência concentrada no que realmente muda a direção profissional.
Cada candidatura é avaliada de acordo com o momento da profissional e a aderência a estes quatro eixos.
01
Direção profissional
Clareza sobre o que manter, o que deixar e qual movimento faz sentido agora.
02
Posicionamento e autoridade
Transformar experiência em uma narrativa profissional clara, reconhecível e confiável.
03
Projeto autoral ou nova atuação
Organizar uma ideia própria, um serviço, uma especialidade ou uma nova forma de trabalhar.
04
Plano de transição
Construir próximos passos possíveis, com prioridades, visibilidade e ritmo sustentável.
A ideia que orienta o método
Reposicionar é alinhar bagagem, habilidade e desejo.
O nome Reposicione também funciona como um mapa de princípios para a construção da jornada.
O que não é
Sem personagem pronta. Sem promessa de atalho.
O Reposicione não pretende ser fórmula de sucesso, promessa de renda rápida ou reinvenção artificial. A proposta é construir um caminho mais consciente, estratégico e possível a partir da história, das competências e dos desejos reais de cada pessoa.
Com Julie Anie
Uma mentoria construída por quem também precisou redesenhar o próprio caminho.
Julie Anie atua há mais de 14 anos entre tributário, tecnologia, dados, educação e transformação profissional. Sua trajetória reúne grandes empresas, consultoria, projetos de automação, formação de profissionais, produção de conteúdo e construção de produtos autorais.
O Reposicione nasce desse encontro entre experiência técnica, inquietação profissional e vontade de mostrar que existem outras formas de crescer.
Conhecer a trajetória de Julie →Seleção
As próximas vagas serão preenchidas por seleção.
Preencha o formulário para ser considerada nas próximas vagas da Mentoria Reposicione. Os perfis mais alinhados à proposta recebem convite para a etapa seguinte.
Quero me candidatar
A candidatura não gera cobrança e não garante aprovação.